优质问答
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1.收集证据：尽快收集能证明你在该工地工作及工资数额的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工友证言、与包工头的聊天记录或通话录音等。2.向劳动监察部门投诉：携带证据前往当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会责令包工头支付工资。依据《劳动保障监察条例》，他们有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其改正并依法处罚。3.申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及证据材料，仲裁委受理后会依法裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》，通过仲裁解决劳动纠纷是常见途径。4.起诉包工头：若包工头身份明确且有支付能力，可直接向法院起诉，要求其支付工资。法院会依据事实和法律作出判决，判决生效后可通过强制执行程序要求对方履行。5.考虑总包单位责任：若工程存在违法分包等情况，总包单位可能需对工资支付承担连带责任，可一并主张权利。
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