试用期主动离职一般提前3天告知用人单位即可。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者在试用期内的离职权利。劳动者按照此规定提前通知后，期满即可离职，无需用人单位批准。这样规定主要是平衡劳动者和用人单位双方利益，既保障劳动者有一定的离职自由，也让用人单位有时间安排人员交接工作，尽量减少对正常运营的影响。需注意，劳动者应采用书面或其他可留存证据的方式通知用人单位，如邮件、短信、辞职信等，并保留好通知的凭证，以防后续产生纠纷。
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