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劳动合同争议提起诉讼的时间一般是几年

2026.10.03劳动纠纷6人浏览

劳动合同争议提起诉讼的时间一般是一年。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
需注意，劳动争议案件需先经过劳动仲裁程序，对仲裁裁决不服的，才可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

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