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拖欠加班工资可以要求几倍赔偿

2026.10.02劳动纠纷6人浏览

用人单位拖欠加班工资，劳动者可主张相应赔偿：
支付拖欠工资及利息：依据《劳动法》第五十条，用人单位需及时足额支付劳动报酬，拖欠的加班工资应按规定支付，并按同期贷款利率支付利息。
支付赔偿金：根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠加班工资，劳动行政部门责令限期支付，逾期不付的，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
被迫解除合同及经济补偿：用人单位拖欠加班工资，劳动者可依《劳动合同法》第三十八条被迫解除劳动合同，并按第四十七条规定，要求用人单位支付经济补偿，补偿标准为工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

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