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工作了十天突然离职有工资吗

2026.10.02劳动纠纷17人浏览

工作十天突然离职有工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者付出劳动，用人单位就应支付相应报酬。工作十天的工资，用人单位应按照劳动合同约定或同岗位工资标准，结合工作天数进行核算并支付。
用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次性付清工资。如遇克扣工资情况，劳动者可与用人单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。

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