缓刑不一定导致事业编人员被开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。缓刑是附条件不执行原判刑罚的制度。若事业编人员被判处缓刑，需视具体情况而定：若判处拘役或者三年以下有期徒刑宣告缓刑，可能给予降低岗位等级或者撤职以上处分，不一定直接开除。若判处有期徒刑以上刑罚宣告缓刑，通常会给予开除处分。所以，事业编人员被判缓刑后是否开除，关键在于所判刑罚类型，而非单纯的缓刑。
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