优质问答
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1.与老板协商：尝试沟通，明确表达自身诉求，了解老板不发工资的原因及资金状况，争取达成解决方案，如分期支付等。2.申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、劳动关系证明材料等。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。3.向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。4.寻求法律援助：可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务，维护自身权益。通过合法途径维护自身权益，迫使老板支付工资，保障自身合法劳动所得。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
