优质问答
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1.首先，可与原单位沟通协商，明确索要劳动合同的合理诉求，要求单位尽快提供。2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会责令单位改正，如给劳动者造成损害的，应依法赔偿。3.还可以通过劳动仲裁解决。劳动者申请仲裁时需提交相关证据证明劳动关系及索要合同的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委经审理会依法作出裁决，要求单位提供合同。4.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径最终解决合同问题。总之，离职后单位不给合同，劳动者有多种途径维护自身权益，以获取劳动合同保障自身权益。
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