1.收集加班证据：如考勤记录、加班通知、工作成果记录等，能证明加班事实。2.与单位协商：依据《劳动法》第四十四条，主动和单位沟通索要加班费，明确计算依据和数额。3.向劳动监察部门投诉：可向劳动监察大队反映情况，要求其介入调查，责令单位支付加班费。4.申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据材料等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理，作出裁决。5.对仲裁结果不服可起诉：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院审理并判决。索要加班费要及时行动，按合法途径进行，以维护自身权益。
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