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签了终生合同被裁员怎么赔偿

2026.09.30劳动纠纷5人浏览

1.签了终生合同即无固定期限劳动合同，被裁员属于用人单位违法解除劳动合同。
2.赔偿标准为按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.例如，劳动者月工资为5000元，在单位工作10年，那么经济补偿是5000×10=50000元，赔偿金则是50000×2=100000元。
4.法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定了经济补偿的计算方式，第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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