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刚签劳动合同可以辞职吗

2026.09.30劳动纠纷4人浏览

刚签劳动合同可以辞职。
劳动者享有自主择业权，即便刚签合同，仍可依法解除劳动关系。
协商一致解除：与用人单位协商，双方达成一致后可解除合同，无需特定理由。
提前通知解除：
一般情况下，提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3日通知。例如，小李签订合同后想辞职，若在试用期，提前3天告知单位即可；若已过试用期，则需提前30天书面通知。
即时解除：用人单位存在《劳动合同法》第38条规定情形时，劳动者可即时辞职。如未按合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等。以单位未按时发工资为例，劳动者可随时解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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