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员工辞职后老板不发工资怎么办

2026.09.30劳动纠纷6人浏览

1.可先与老板协商，要求支付工资。若协商成功，能快速解决问题。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3.还可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。劳动争议仲裁委员会会根据证据和相关法律规定进行裁决，要求老板支付工资。
4.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，保障员工合法权益。
总之，员工辞职后老板不发工资，有多种途径可维护自身权益，应积极采取措施解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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