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劳动法晚上加班怎么算工资

2026.09.29劳动纠纷6人浏览

1.一般情况下，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
2.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
法律依据为《工资支付暂行规定》第十三条。具体计算时，需先确定劳动者的小时工资标准或日工资标准，再根据加班情况对应乘以相应倍数来计算加班工资。例如，若劳动者小时工资标准为20元，晚上加班3小时，按照150%计算，加班工资则为20×1.5×3=90元。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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