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劳动法和劳动合同法还存在吗

2026.09.29劳动纠纷8人浏览

《劳动法》和《劳动合同法》仍然存在且有效。
《劳动法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。它对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查等方面作出了全面规定，构建了我国劳动法律制度的基本框架。
《劳动合同法》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行。该法着重对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面进行规范，旨在进一步完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

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