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月工资双休加班工资怎么算

2026.09.29劳动纠纷8人浏览

1.确定加班工资计算基数：若劳动合同有约定，依约定；无约定，按正常出勤月工资的70%且不低于当地最低工资标准来确定。
2.计算日工资：月工资÷21.75天。
3.计算小时工资：日工资÷8小时。
4.双休加班工资：
安排劳动者在双休加班又不能安排补休的，支付不低于工资200%的加班工资。
公式为：加班工资=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200%。
例如，月工资为5000元，加班工资计算基数就是5000元。日工资约为5000÷21.75≈230元。双休加班一天，加班工资就是230×200%=460元。
法律依据：《劳动法》第四十四条，用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。以及《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

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