优质问答
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1.及时就医并保留证据：发生工伤后，立即前往医疗机构治疗，同时保存好病历、诊断证明、费用清单、工伤认定决定书等相关材料。2.确定赔偿项目：根据《工伤保险条例》，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。3.申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。4.进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出结论。5.协商赔偿：与用人单位协商，按照工伤认定和劳动能力鉴定结果确定赔偿数额，达成赔偿协议。6.申请劳动仲裁：协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。7.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。
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