优质问答
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1.首先，与老板沟通协商，明确告知其提供劳动后应依法支付工资，要求结算十天工作的报酬。2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3.还可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤记录等，以证明工作十天的事实。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出，对裁决结果不满意的，还可在规定时间内提起诉讼。
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