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劳动合同期限届满要支付经济补偿金吗

2026.09.29劳动纠纷6人浏览

劳动合同期限届满是否支付经济补偿金需分情况：
若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无需支付。依据《劳动合同法》第四十六条第五项，此种情况不符合支付条件。
除上述情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。例如，劳动者工作3年，月工资5000元，经济补偿为3×5000=15000元。法律依据为《劳动合同法》第四十七条。

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