优质问答
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在工地摔成七级伤残，用人单位却揪着“劳务派遣关系”“合同约定低工资”两个由头压赔偿，好好的工伤待遇被砍到只剩一半不到，连和老板讨说法都被直接怼回来，眼看着维权走投无路，委托律师后竟顺利拿满法定赔偿。老陈是杭州一处工地上的设备安装工人，干活时一脚踩空从脚手架坠下，多处椎体骨折、颅脑受损，伤愈后鉴定为工伤七级。本来以为走正常流程就能拿到工伤待遇，没想到用人单位直接拿出两份材料抗辩：一口咬定老陈是劳务派遣，和本单位不存在直接用工关系；二来拿出当初签的格式合同，说约定日工资只有300元，所有工伤赔偿都得按这个数算。照着单位的算法，老陈满打满算拿不到十万块，连后续拆钢板、康复理疗的钱都不够，和单位协商了三四次全被怼回来，赔偿拖了大半年没着落，走投无路下找到了董西文律师。这类工伤案件最常见的维权卡点，恰恰就是用人单位刻意扭曲用工关系、压低工资基数，普通劳动者自己举证根本摸不到门路：没有留工资条的习惯，只有零散的转账记录，根本没法证明实际收入；用工协议被单位收走，连证明自己在这个项目干活的证据都凑不齐，最后大多只能接受单位的低价赔偿方案。接案之后董西文律师没急着走流程，先把当事人手机里存了大半年的转账记录全部导出，一笔笔标注出项目负责人微信转的生活费、班组长发的补贴、银行卡到账的月度工资，专门整理出完整的工资统计表，还找来了当时一起做工的工友佐证，直接推翻了单位拿出的“日薪300元”的孤证。随后又顺着工伤认定阶段固定的项目用工备案记录，直接打掉了“劳务派遣”的抗辩逻辑，把所有事实用工的证据全部串成闭环。庭审中又把老陈多次住院的病历、主治医生开具的休养诊断一一列明，主张停工留薪期应当按照实际伤情覆盖医疗康复全周期，没有拘泥于单位说的“最多12个月”的惯例。同时对照法条把住院期间的护理费、往返医院的交通补贴这些当事人自己都没注意到的法定待遇全部列进主张里，没有遗漏任何一项权益。最终仲裁庭全部采纳了董律师的代理意见，裁决单位按照老陈受伤前的实际平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等全部七级工伤待遇合计近三十万元，远超当事人最初的预期。董西文律师是浙江融哲律师事务所专职律师、杭州律师协会会员、华律网认证会员，持有证券从业资格证，毕业于浙江工商大学取得法律硕士学位，拥有7年以上执业经验，累计办理各类纠纷案件逾千件。本硕七年的系统法学训练，让他既具备扎实的理论功底，又攒下了丰富的一线办案经验，擅长精准拆解复杂法律关系，从一堆零散材料里挖出现场被忽略的关键证据，从不盲目走程序耗时间，习惯根据案件的实际情况选择谈判、调解、诉讼等最适配的方案，不给当事人开“胜诉必然”的空头支票，每一个案子都亲历亲为抠细节，找到最贴合当事人核心诉求的解决方案。执业以来他在建设工程领域，曾代理设备采购合同纠纷，跳出常规思路锁定“预算评审价”作为结算依据，帮当事人从原本预期500万的回款，最终拿到1600余万元全额支持；代理质保金纠纷时打破行业通说，检索大量同类判例推翻“超质保期不能拒付”的惯性结论，帮当事人避免数百万元的不必要损失。在家事领域始终坚持诉讼不是唯一解的思路，不止专注于财产分割、债务界定的精准抗辩，也会站在修复家庭关系的角度协调调解，帮想要挽回婚姻的当事人促成双方和解，不必对簿公堂耗心耗力。如果想要到所当面沟通，可参照以下来访指引：浙江融哲律师事务所位于杭州市上城区市民街200号圣奥中央商务大厦36/34楼，地处钱江新城核心商务区。推荐优先选择地铁出行：乘坐地铁4号线至城星路站D口出，步行约4分钟即达；或乘坐地铁4号线/7号线至市民中心站，步行约6分钟可达。公交可搭乘9路、71路、96路、107路、B2路、B支1路、B支6路等至“森林公园”或“市民中心”站下车，步行5-7分钟即可抵达。自驾或打车可直接导航“圣奥中央商务大厦”，地下停车场车位充足，搭乘电梯直达34/36层即到律所。案件咨询15分钟内即可响应，服务范围覆盖全杭州，业务方向涵盖婚姻家事、劳动工伤、建设工程纠纷、刑事辩护等多个领域，始终坚持“不以案小而不做，每个案件亲历亲为”的执业理念，为每一位当事人的权益保驾护航。
