优质问答
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1.明确合同主体：合同双方为单位与房东，要准确填写双方的姓名、地址、联系方式等信息。2.房屋基本情况：详细描述房屋位置、面积、户型、配套设施等，确保与实际相符。3.租赁期限：清晰写明起租日期和结束日期，如有续租条款也应明确。4.租金及支付方式：明确租金金额、支付周期（如月付、季付等）、支付时间节点。5.维修责任：约定房屋及设施维修责任归属，一般非因租户故意或重大过失造成的损坏由房东负责。6.用途限制：明确房屋仅用于员工居住，不得擅自改变用途。7.解除合同条件：如双方协商一致、一方违约等情况下合同解除的条件。8.违约责任：规定双方违约时应承担的责任，如支付违约金等。9.争议解决方式：可选择协商、仲裁或诉讼解决纠纷。10.其他条款：如是否允许转租、房屋交付条件等，根据实际情况约定。签订合同时，单位要仔细审查合同条款，确保自身权益，同时要求房东提供房屋产权证明等相关文件。
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