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拖欠工资怎么办找谁解决

2026.09.24劳动纠纷18人浏览

1.与用人单位协商：可先尝试与单位沟通，要求其支付工资。这是最便捷的方式，能快速解决问题。
2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。依据《劳动保障监察条例》第二十六条。
3.申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁裁决具有终局性，对双方具有约束力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。
4.向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径保障自身权益。

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