优质问答
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1. 单位不给认定工伤，职工或其近亲属、工会组织可自行申请。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（《工伤保险条例》第十七条）。2. 申请时需准备好相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实。3. 若职工对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。通过合法途径维护自身权益，确保能获得应有的工伤待遇补偿。
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