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试用期离职公司不给开离职证明怎样办

2026.09.13劳动纠纷6人浏览

1. 与公司协商：首先尝试与公司沟通，明确告知其出具离职证明是法定义务。依据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明。说明不给开离职证明会对自己造成诸多不便，要求公司尽快开具。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令公司改正违法行为。准备好能证明自己在该公司工作及已离职的相关材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以便顺利投诉。
3. 申请劳动仲裁：若投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁。通过仲裁程序要求公司出具离职证明，并可主张因公司未开具证明给自己造成的损失赔偿。在仲裁过程中，需提供充分证据证明自己的主张，维护自身合法权益。

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