工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病。工伤保险则是一种社会保险制度。二者区别如下:1. 工伤是一种事实状态,是劳动者遭受的实际损害。而工伤保险是一种保障机制。2. 工伤认定需依据一定标准和程序,确认是否因工作导致伤害。工伤保险由用人单位缴纳费用,为员工在遭受工伤时提供经济补偿等保障。3. 工伤发生后,员工可享受工伤待遇,如医疗救治、停工留薪期工资等。工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按规定支付,以保障员工权益,助其尽快恢复和弥补损失。 《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
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