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在煤矿上班九级工伤应该怎样赔多少

2026.09.13劳动纠纷13人浏览

煤矿上班九级工伤赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，九级伤残为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 医疗费、康复费等：按实际发生的合理费用赔偿。
5. 护理费：根据护理等级确定。
6. 住院伙食补助费：按照当地标准支付。
具体赔偿数额需结合本人工资、当地统筹地区上年度职工月平均工资等因素计算。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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