公司申请破产清算时，员工工资具有优先受偿权。根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。所以，员工无需担心工资无法获得。公司破产清算程序启动后，管理人会对公司财产进行清理、变价和分配，会按照法定顺序，首先保障员工工资等权益的实现。员工应及时向管理人申报工资债权，提供相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，以便顺利获得应得工资。
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