1. 与老板协商:尝试直接与老板沟通,明确表达自己的诉求,要求其支付工资。2. 收集证据:收集能证明你工作及应得工资的证据,如工作证、考勤记录、工资条、同事证言、工作聊天记录等。3. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付工资。依据《劳动保障监察条例》。4. 申请劳动仲裁:若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书及相关证据,通过仲裁维护自身权益。《劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁程序。5. 向法院起诉:对仲裁结果不服的,可在规定期限内向法院提起诉讼,通过法律途径追讨工资。
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