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合同签一年,试用期多长时间

2026.09.07劳动纠纷7人浏览

1. 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
2. 所以签一年的合同，试用期最长为二个月。
3. 用人单位与劳动者约定试用期应符合法律规定，不能随意延长。如果约定的试用期超过法定上限，超过部分无效，应按照正式劳动合同约定执行。比如约定了三个月试用期，多出来的一个月试用期是不合法的，应认定整个劳动合同期限内无试用期，按正式员工对待。用人单位需严格按照法律规定确定试用期时长，保障劳动者合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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