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试用期7天没有工资怎样投诉

2026.09.07劳动纠纷7人浏览

1. 可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其改正并支付试用期工资。
2. 也可申请劳动仲裁。劳动争议仲裁机构会依据相关法律法规，如《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。仲裁机构会根据具体情况，裁决用人单位支付工资。
3. 还可以向当地总工会寻求帮助。总工会能够协调劳动纠纷，促使双方协商解决问题，维护劳动者合法权益。
投诉时要准备好能证明劳动关系及工作时间等相关证据，如劳动合同、考勤记录、工作证等，以便更有效地维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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