辞职后厂里不发工资,可采取以下办法:1. 与厂方协商:主动与厂里沟通,明确表达要求支付工资的诉求,了解不发工资的原因,争取协商解决。2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果,可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资,并可对其进行处罚。根据《劳动保障监察条例》,用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬等。3. 申请劳动仲裁:可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据,如劳动合同、工资条等。仲裁委员会会依法裁决,要求厂里支付工资。对仲裁结果不服的,还可在规定期限内向法院提起诉讼。4. 寻求工会帮助:可向企业工会反映情况,工会有权代表职工与企业进行交涉,协助职工维护合法权益。
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