1. 发放工资时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款等2. 由于未计提,后续要补提工资: 借:管理费用/销售费用等(根据员工所属部门确定) 贷:应付职工薪酬 工资核算涉及不同岗位,如管理人员工资计入管理费用,销售人员工资计入销售费用等。 企业应根据自身实际情况准确划分,遵循权责发生制原则。此处理方式虽不符合常规先计提再发放流程,但需确保会计记录完整准确反映工资支出情况。具体账务处理应按照《企业会计准则》相关规定执行,保证财务报表真实、可靠,能准确反映企业经营成果和财务状况。
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