我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 如何要拖欠的工资

如何要拖欠的工资

2026.09.06劳动纠纷6人浏览

1. 与用人单位协商：直接与单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解其拖欠原因及支付计划。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查处理，责令其限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据等。仲裁裁决具有终局性，用人单位应履行支付义务。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决的，可向法院提起诉讼，通过司法途径强制要求支付拖欠工资。
5. 寻求工会等组织帮助：工会能协助劳动者与用人单位协商解决纠纷，维护劳动者合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“如何要拖欠的工资”相关问答

工伤老板不做工伤认定怎样办

1. 职工或其近亲属可自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，... 查看更多
离职公司不让走这种应该怎样解决

1. 首先查看劳动合同，确认是否有关于离职程序和条件的约定。若合同明确规定了离职流程，应按照合同执行。 2. 与公司沟通协商，表明离职意愿并说明原因，要求公司按照合法流程办理离职手续。若公司以各种理由... 查看更多
劳动仲裁申请不予受理怎样办

劳动仲裁申请不予受理，可采取以下措施： 1. 查看不予受理通知书，明确不予受理的具体原因。若因材料不齐等程序性问题导致，可按要求补充完善材料后重新申请。 2. 若对不予受理决定不服，可自收到不予受理通... 查看更多
小公司上班没有什么证据怎样劳动仲裁

1. 确定劳动关系：即使没证据，仍可通过多种方式证明劳动关系。比如考勤记录，可尝试找同事证明出勤情况；工资发放记录，像银行流水、工资条等，能体现公司支付工资事实；工作证、工作服等，若有也可作为辅助证据... 查看更多
申请工伤认定证人不作证怎样办

1. 若申请工伤认定时证人不作证，可尝试与证人沟通，了解其不作证的原因，看能否消除顾虑使其配合。 2. 若沟通无果，可收集其他能证明工伤事实的证据，如事故现场的监控视频、与用人单位相关人员关于事故的聊... 查看更多
公司拖欠工人工资怎样办

1. 与公司协商：首先尝试与公司直接沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解公司拖欠工资的原因，争取协商解决。 2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令公司限... 查看更多