劳动仲裁申请不予受理,可采取以下措施:1. 查看不予受理通知书,明确不予受理的具体原因。若因材料不齐等程序性问题导致,可按要求补充完善材料后重新申请。2. 若对不予受理决定不服,可自收到不予受理通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。3. 在起诉前,需准备好相关证据,如劳动合同、工资条、工作证等,以支持自己的诉求。同时,按照法院的要求和程序进行立案、提交起诉状等操作,积极维护自身合法权益。
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