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被拖欠工资怎么解决

2026.09.06劳动纠纷10人浏览

1. 与用人单位协商：可直接找单位负责人，明确表达诉求，要求其支付拖欠工资，尝试协商解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：用人单位违反工资支付规定的，劳动者可向劳动监察部门举报。劳动监察部门会责令单位限期支付，逾期不付的，加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条。
3. 申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，要求用人单位支付工资及相应赔偿。

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