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关于工伤赔偿怎样算

2026.09.06劳动纠纷6人浏览

工伤赔偿计算较为复杂，需根据具体情况确定。
一般来说，医疗费按实际发生计算。
停工留薪期工资，按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据伤情确定（《工伤保险条例》第33条）。
伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%等，由工伤保险基金按月支付（《工伤保险条例》第35条）。
一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级25个月，三级23个月等（《工伤保险条例》第35条）。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿时需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果和相关标准计算赔偿数额。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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