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小老板欠工人工资怎样办

2026.09.06劳动纠纷3人浏览

1. 与老板协商：首先尝试与小老板直接沟通，明确工资数额、支付时间等问题，要求其尽快支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向劳动监察机构举报。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资，并可加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：携带劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有强制执行力，若老板不履行，可通过法院强制执行。
4. 到法院起诉：对仲裁结果不满意或老板未履行仲裁决定，可向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。
5. 寻求工会或法律援助：工会可提供法律咨询和帮助，符合条件还可申请法律援助，由专业律师协助维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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