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公司跑路没有离职证明怎样办

2026.09.06劳动纠纷9人浏览

1. 尝试与公司原负责人或相关部门联系，要求开具离职证明。若公司仍有遗留文件或人员能处理此事，应积极争取。
2. 若无法从跑路公司获取，可收集能证明劳动关系解除的其他材料，如工资发放记录、工作交接文档、同事证言、社保减员记录等。这些材料在一定程度上能替代离职证明的作用。
3. 以书面形式说明情况，向新单位或相关机构解释无法提供离职证明的原因，并附上收集到的替代材料。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。虽原公司跑路，但劳动者仍可通过其他方式证明劳动关系已解除。

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