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公司协商解除劳动合同怎样写

2026.09.06劳动纠纷5人浏览

协商解除劳动合同协议书应包含以下主要内容：
首部：写明双方当事人基本信息，如公司名称、地址、法定代表人，以及员工姓名、身份证号等。
正文：
1. 明确劳动合同的基本情况，包括签订时间、期限、工作岗位等。
2. 说明双方协商一致解除劳动合同，明确解除日期。
3. 约定公司支付经济补偿的金额及支付方式、支付时间。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（《劳动合同法》第四十七条）。
4. 双方承诺已结清工作期间的工资、奖金、社保等所有费用，无任何争议。
5. 约定双方应履行的其他义务，如工作交接事宜、协助办理离职手续等。
尾部：双方签字或盖章，并注明日期。
协议书需清晰明确各项条款，确保双方权益得到保障，避免后续产生纠纷。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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