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10年工龄被辞退怎样赔偿

2026.09.06劳动纠纷8人浏览

1. 若用人单位违法辞退有10年工龄的员工，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 所以该员工可获20个月工资的赔偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。例如，其前十二个月平均工资为5000元，那么赔偿金就是100000元。
3. 法律依据为《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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