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元旦法定节假日工资怎样算

2026.09.06劳动纠纷4人浏览

1. 元旦当天是法定节假日。根据《劳动法》第四十四条第(三)项规定,用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2. 计算方式:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。月工资基数是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。21.75天是月计薪天数,通过(365天-104天)÷12个月得来,104天是每年的法定休息日天数。
3. 例如,月工资为5000元,元旦加班1天,那么当天加班工资=5000÷21.75×300%≈689.7元。用人单位不能仅以调休等方式替代支付法定节假日加班工资,必须足额支付。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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