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干了八天不发工资怎样办

2026.09.06劳动纠纷4人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通，明确表达自己的诉求，要求支付这八天的工资。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位改正，并处以罚款等处罚。
3. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤记录等。仲裁裁决具有法律效力，用人单位应履行支付义务。
4. 通过诉讼解决：对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规作出公正判决，保障劳动者的合法权益。

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