1. 劳动监察部门:可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付加班工资。比如单位长期不支付加班工资,劳动监察部门有权要求其限期改正。2. 劳动争议仲裁机构:若与单位就加班工资产生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》,通过仲裁程序解决纠纷。提交相关加班证据,如考勤记录、加班通知等,仲裁委将依法裁决单位支付加班工资。3. 工会:可寻求工会帮助。工会有权代表职工与用人单位交涉,要求其依法支付加班工资,维护职工合法权益。
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