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工资6000加班费1.5倍怎样算

2026.09.06劳动纠纷5人浏览

1. 首先明确计算基数：
正常情况下，加班费计算基数为劳动合同约定的月工资。若劳动合同未约定，则按照正常出勤月工资的70%且不低于当地最低工资标准来确定。这里工资6000元，若以此为基数计算。
2. 然后计算小时工资：
月工资6000元，一个月通常按21.75天工作日计算，一天工作8小时。那么小时工资为6000÷21.75÷8≈34.48元。
3. 最后计算1.5倍加班费：
1.5倍加班费的小时工资为34.48×1.5 = 51.72元。
比如加班2小时，加班费则为51.72×2 = 103.44元。
根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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