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在上班途中受到哪些伤害的应当认定为工伤

2026.09.05劳动纠纷4人浏览

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体来说：
1. 必须是在上下班途中。这明确了时间和路线范围。
2. 受到的伤害需是交通事故等特定事故。如被机动车碰撞、刮擦等。
3. 本人对事故不承担主要责任。若本人负主要责任，如闯红灯导致事故，不能认定为工伤。
例如，职工正常上班途中，在人行横道被正常行驶的汽车碰撞受伤，且交警认定汽车负主要责任，这种情况就应认定为工伤。这样规定旨在保障职工在合理通勤过程中的权益，使其在遭遇意外时能得到相应保障。

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