优质问答
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1. 首先，联系原公司相关负责人，明确告知他们你已离职，要求其尽快办理社保停保手续。说明这是其应尽的义务，若不及时办理，可能会给你带来不便，比如影响新单位社保缴纳等。2. 如果与原公司沟通后仍未解决，可向当地社保经办机构反映情况。携带本人有效身份证件，前往社保经办机构办事窗口，详细说明你的离职情况以及公司未停保的问题，请求协助处理。3. 根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。原公司有义务及时为离职员工办理社保停保，否则违反相关规定。
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