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法律解答：挖机老板拖欠工资，劳动者可以报警，警方会视情况处理，若认为属于劳动纠纷，可能会建议通过劳动部门解决，但报警本身也是一种维权途径。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。核心分析：从权利义务看，老板有按时足额支付工资的义务，劳动者有获得相应劳动报酬的权利。关键构成要件是老板存在拖欠工资的行为。实务建议：收集证据，如劳动合同、工作记录、工资条、考勤记录、与老板的聊天记录等能证明工作及工资情况的材料。先尝试与老板协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令老板支付工资。也可直接申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求老板支付工资及可能的经济补偿等。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。一般劳动纠纷处理流程为：先协商，协商无果走投诉或仲裁，对仲裁结果不服再起诉。
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