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法律解答：工伤关联性鉴定是确定职工所患疾病或伤害与工作原因是否存在关联的鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。核心分析：适用逻辑：职工提出工伤认定申请后，社会保险行政部门若认为有必要，会启动关联性鉴定程序。权利义务：职工有义务配合提供相关材料和信息；用人单位等相关方也需如实提供情况。关键构成要件：需证明职工的疾病或伤害是在工作过程中、因工作原因导致或与工作有直接关联。实务建议：收集证据：职工应收集如工作环境记录、同事证言、工作任务安排记录等能证明工作与疾病或伤害有关的证据。配合调查：积极配合社会保险行政部门的调查，如实陈述情况。等待鉴定结果：鉴定机构会依据相关材料和调查情况作出鉴定结论，职工和用人单位根据结论进行后续处理。
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