优质问答
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山东济宁律师杨倩，有工学、法学双学位，秉持“诚实信用、勤勉尽责”理念。她在婚姻、工伤、劳动、彩礼等案件中表现卓越，以扎实专业知识和高度责任感为当事人维权，未来将继续守护更多人权益。专业律师杨倩：以法为刃，守护当事人权益在山东济宁的法律界，有这样一位专业且负责的律师——杨倩。她拥有工学、法学双学士学位，现任北京中银（济宁）律师事务所专职律师，拥有5年的执业年限。作为中共党员，她秉持着“诚实信用、勤勉尽责”的执业理念，在工伤赔偿、婚姻家事、劳动争议等民商事法律事务领域展现出卓越的专业能力，同时还热心公益法律服务，长期担任12345政务服务热线专家坐席，无偿为群众提供专业法律咨询与答疑。助力女方摆脱不幸婚姻在婚姻案件中，杨倩律师展现出了强大的专业素养。有这样一个案例，男女双方均为再婚且无共同子女。婚前缺乏了解，婚后男方酗酒、辱骂女方，导致夫妻感情破裂。男方外出失联并拒绝协议离婚。杨倩律师先后代理女方于2022年7月、2023年11月两次起诉离婚，被告均缺席，因证据不足法院未判离。到了2024年7月第三次起诉，被告仍未到庭。杨倩律师没有放弃，在原有证据基础上，补充提交男方朋友圈录屏、女方病历、双方自述等新证据，形成完整证据链。最终，法院认定夫妻感情确已破裂，依法判决准予离婚，让女方顺利摆脱了这段不幸的婚姻。为农民工争取工伤赔偿在工伤赔偿领域，杨倩律师同样表现出色。张某是建筑工地木工，2022年9月在工作时被电锯锯伤右手，经认定为工伤，鉴定为七级伤残。社保基金已支付相应工伤待遇，但用人单位拒不支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等费用。杨倩律师接受委托后，针对当事人多次住院、证据零散的情况，梳理形成事实梳理表，精准核算各项赔偿；针对工资发放形式复杂问题，收集微信流水、考勤记录等证据，主张月工资16900元并获仲裁委支持。最终仲裁裁决用人单位支付36万余元，经杨倩律师积极沟通协调，当事人实际获赔34万元，案件圆满办结。超龄用工维权成功对于超龄用工的劳动争议案件，杨倩律师也有着独特的见解和处理方式。杨某2019年12月入职某材料公司从事上料工作，2025年8月因公司未依法缴纳社保，被迫提出解除劳动合同，并主张经济补偿金等。本案争议焦点为杨某2024年5月达到法定退休年龄后，双方是否仍构成劳动关系。杨倩律师代理后提出：杨某达到退休年龄后未享受养老保险待遇，岗位、收入未发生变化，公司亦未终止用工，劳动关系持续存续；公司提交的劳务协议书为诉讼中补签，不能否定真实用工关系。法院采纳了杨倩律师的观点，判决确认双方存在劳动关系，公司支付杨某经济补偿金8万余元。帮男方追回彩礼在彩礼纠纷案件中，杨倩律师同样能为当事人维护合法权益。男女双方经介绍订婚，男方依习俗给付女方及其母亲彩礼188000元、三金44438元。双方未办理结婚登记，亦未正式共同生活，后女方悔婚拒退彩礼。杨倩律师接受委托后，紧扣民法典婚姻家庭编及彩礼纠纷司法解释，重点论证：双方未办理结婚登记，彩礼依法应予返还。庭审中，她全面梳理支付凭证、订婚习俗等证据，精准发表代理意见。最终法院采纳其观点，判决女方返还70%彩礼及三金折价款，合计16万余元，有力维护了委托人的财产权益。杨倩律师凭借扎实的专业知识、丰富的办案经验和高度的责任感，为众多当事人解决了法律难题，维护了他们的合法权益。无论是婚姻纠纷、工伤赔偿，还是劳动争议、彩礼返还等案件，她都能以专业的态度和精湛的技艺，为当事人提供优质的法律服务。相信在未来，杨倩律师会继续以法为剑，守护更多人的合法权益。
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