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法律解答：累计预扣法是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。法律依据：《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》第六条。核心分析：1. 适用范围为工资、薪金所得预扣预缴。2. 关键在于准确计算各项累计扣除。累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。3. 扣缴义务人有义务准确计算并代扣代缴税款。纳税人需确保提供准确的专项扣除等信息。实务建议：1. 扣缴义务人可通过专业财务软件或按照规定的公式进行计算。2. 纳税人应及时、准确地向扣缴义务人提供专项附加扣除等相关信息。3. 年度终了后，纳税人可通过个人所得税APP等渠道办理综合所得年度汇算清缴，多退少补。
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