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法律解答：业主委员会能够解聘物业公司。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百三十九条规定，建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，对业主不具有法律约束力，但是，业主依法共同决定续聘的除外。第九百四十条规定，建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，期限届满前，业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。第九百四十六条规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。核心分析：1. 业主委员会代表业主行使权利，当业主共同决定解聘物业公司时，业主委员会有权实施该决定。2. 解聘需遵循法定程序，要提前六十日书面通知物业服务人，除非合同另有约定。3. 关键在于业主共同意志的体现，需按照规定程序形成有效决议。实务建议：1. 业主委员会应按照相关规定组织业主进行表决，收集业主意见。2. 表决通过后，准备好书面通知，明确解聘事项、依据及生效时间等。3. 将书面通知送达物业公司，并留存送达凭证。4. 若物业公司对解聘有异议，可通过协商、调解或法律途径解决。
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